Juni 21, 2021

open positions / offene Stellen

GIP members may publish job advertisements in the field of Inverse Problems here by writing an email to stellen@inverseprobleme.de.

PhD position Univ. Göttingen

The Collaborative Research Center (CRC) 1456 Mathematics of Experiment: The challenge of indirect measurements in the natural sciences at the University of Göttingen offers the position of a

PhD student (f/m/d).

The PhD student will work on the project C01 “Density matrix reconstructions in ultrafast free electron optics” in the research group of Thorsten Hohage and will be co-supervised by Claus Ropers. This project investigates the mathematical foundations of new experimental technique and will exploit its potential towards the nanoscale study of electron-matter interactions. This research project will either focus on the inverse problem to reconstruct electron density matrices from observed energy spectra or on the numerical and analytical study of plasmonic resonances and inference on such resonances from experimental data.

The position should be filled as soon as possible (July 01, 2021). The salary is in accordance with the German public service salary scale (E13 TV-L) for three years. The position is offered with 75% of the regular working hours..

About us:
The aim of the CRC 1456 is to develop mathematical data analysis for the natural sciences, i.e., mathematical theory and tools to efficiently extract maximal quantitative information from experimental data. As new measurement techniques and instruments keep being devised and improved for inexpensive and efficient data acquisition, the current bottleneck is how to extract meaningful information from the resulting vast amounts of such measurements. Typical reasons are that modern measurement technologies often provide such information only in an indirect manner and that the observational data are strongly corrupted by noise and often generated in an inherently random way. These challenges will be addressed in 16 projects which are all lead jointly by a mathematician and an experimental scientist.

Your profile:

  • You hold a MSc degree (or equivalent) in mathematics or a related field.
  • You have a background in inverse problems or partial differential equations
  • You are interested to work in an interdisciplinary team with an experimental lab and ideally have some background knowledge of physics.
  • You are fully proficient in written and spoken English.

our application including a curriculum vitae, a letter of motivation, copies of your certificates and contact information of at least two references should be submitted to the online application platform https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_100841.nsf by 02.06.2021

If you have any questions, please contact Eva Hetzel (crc1456@ uni-goettingen.de)
or Thorsten Hohage (hohage@math.uni-goettingen.de).

Research Group Leader position Univ. Göttingen

The Collaborative Research Center (CRC) 1456 Mathematics of Experiment: The challenge of indirect measurements in the natural sciences at the Georg-August-University Göttingen has started on January 1, 2021 and offers the position of a

Research Group Leader (f/m/d).

The research group will be embedded into an interdisciplinary environment of researchers from mathematics, computer science, physics, chemistry, and biology. It will be equipped with one PhD position (75% TV-L E13) for three years. Moreover, there is the opportunity to hire student assistants. The position should be filled as soon as possible and ends on 31.12.2024. The salary is in accordance with the German public service salary scale (E14 TV-L). The position is offered with 100 % of the regular working hours.
About us:
The aim of CRC 1456 is to develop mathematical data analysis for the natural sciences, i.e. mathematical theory and tools to efficiently extract maximal quantitative information from experimental data. This challenge will be addressed in 16 projects which are all lead jointly by a mathematician and an experimental scientist. For more information we refer to the web page https://www.uni-goettingen.de/crc1456.

Your profile:
o You hold a PhD degree (or equivalent) in mathematics or a related discipline such as computer science or a natural science related to the CRC.
o You have a track record of excellent research, ideally related to data modelling and analysis in the natural sciences.
o You are able to lead a small team of PhD and Master students. o You intend to collaborate with other groups in the CRC and contribute to its main goals.
o You are fully proficient in written and spoken English.

The University of Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply in fields in which they are under-represented. The university has committed itself to being a family-friendly institution and support their employees in balancing work and family life. The mission of the university is to employ a greater number of severely disabled persons. Applications from severely disabled persons with equivalent qualifications will be given preference.

Your application including also a curriculum vitae, a letter of motivation describing your research plan and how you intend to collaborate with the CRC, copies of your certificates and contact information of at least two references should be submitted to the to the online application platform https://lotus2.gwdg.de/uni/uzdv/perso/knr_100846.nsf by June 30, 2021.

If you have any questions, please contact Eva Hetzel via e-mail (eva.hetzel@math.uni-goettingen.de) or
Thorsten Hohage (hohage@math.uni-goettingen.de).


Please note:
With submission of your application, you accept the processing of your applicant data in terms of data-protection law. Further information on the legal basis and data usage is provided in the Information General Data Protection Regulation (GDPR)

Wissenschaftliche Mitarbeiter Univ. Weimar

An der Fakultät Bauingenieurwesen der Bauhaus-Universität Weimar sind ab dem 1. August 2021 am Institut für Strukturmechanik (ISM) Positionen als

wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang von insgesamt 2,5 Vollzeitstellen mit dem Ziel der Förderung der eigenen wissenschaft­lichen Weiterqualifikation zu besetzen. Die Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlänge­rung ist möglich. Die Stellen können als Teil- oder Vollzeitstellen angenommen werden. Ein entspre­chender Wunsch sollte im Bewerbungsschreiben enthalten sein.

Es werden Personen gesucht, die sich in Forschung und Lehre im Institut für Strukturmechanik enga­gieren möchten. Zu der Lehre zählen insbesondere die selbständige Durchführung des Übungsbetriebs und die Mitwirkung im Prüfungsgeschehen zu den Lehrveranstaltungen, die von den Beteiligten des ISM in verschiedenen Studiengängen der Bauhaus-Universität Weimar auf folgenden Gebieten ange­boten werden:

  • Mechanik,
  • Statik,
  • Dynamik,
  • Numerische Simulationsverfahren / Finite Elemente Methoden,
  • Optimierung,
  • Stochastik und Signalverarbeitung.

Bewerberinnen und Bewerber sollten in ihrem Anschreiben einige der hier aufgeführten Fächer be­nennen, in denen sie ihre besonderen Stärken bzw. Interessen sehen. Die Lehre am ISM wird sowohl für deutsch- als auch für englischsprachige Studiengänge im Bachelor und Master angeboten. Daher ist die sehr gute Kenntnis beider Sprachen eine essentielle Einstellungsvoraussetzung. Neben der Tätigkeit in Forschung und Lehre wirkt die wissenschaftliche Mitarbeiterin/der wissen­schaftliche Mitarbeiter bei üblichen Administrationsaufgaben im ISM mit. Neben hohem Interesse an den oben gelisteten Fächern verfügen die Bewerberinnen/Bewerber idealerweise über folgende Einstellungsvoraussetzungen:

  • Universitätsabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang bzw. in Mathematik,
  • erste Erfahrungen in der Lehre, z. B. als Tutorin / Tutor während des Studiums,
  • ausgeprägtes Interesse an selbständiger Forschung,
  • Programmierkenntnisse,
  • souveränes Auftreten,
  • Engagement in der Betreuung und Begleitung von internationalen Studierenden.

Die wissenschaftliche Mitarbeiterin/der wissenschaftliche Mitarbeiter nutzt die Zeit effektiv für die Anfertigung von Publikationen und die Erarbeitung eines Promotionsthemas. Das Thema der For­schung wird gemeinsam mit den Professoren des Instituts nach Einstellung konkretisiert.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Bauhaus-Universität Weimar verfolgt eine gleichstellungsfördernde, familienfreundliche Personal­politik. Zu den strategischen Zielen der Universität gehört, den Frauenanteil in Lehre und Forschung zu erhöhen. Die Bauhaus-Universität Weimar bittet daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrück­lich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen der
Direktor des Instituts
Prof. Tom Lahmer
E.Mail: tom.lahmer[at]uni-weimar.de
gern zur Verfügung.Ihre Bewerbung, mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen, richten Sie bitte vorzugsweise elek­tronisch als ein Gesamt-PDF und unter Angabe der Kennziffer B/WP-05/21 bis zum 15. Juni 2021 an:

Bauhaus-Universität Weimar
Fakultät Bauingenieurwesen
Institut für Strukturmechanik
Frau Sarah Grosch
Marienstraße 7 A
99421 Weimar
E-Mail: sekretariat.ism[at]uni-weimar.de

Hinweise zum Datenschutz
Da der verschlüsselte Empfang Ihrer E-Mail seitens der Bauhaus-Universität Weimar nicht gewährleis­tet werden kann, bitten wir zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten im Falle der elek­tronischen Bewerbung um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per verschlüsselter PDF-Datei unter Benut­zung der Kennziffer »B/WP-05/21« als Passwort. Es wird darauf hingewiesen, dass bei unverschlüssel­ter Übermittlung der Bewerbung die Vertraulichkeit der Information für diesen Übertragungsweg nicht gewährleistet ist.
Bei der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form gilt Ihre Zustimmung als erteilt, die E-Mail und deren Anhänge auf schädliche Codes, Viren und Spams zu überprüfen, die er­forderlichen Daten vorübergehend zu speichern sowie den weiteren Schriftverkehr (unverschlüsselt) per E-Mail zu führen.
Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung (EUDSGVO) finden Sie unter: »Hinweise zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber«

2 postdoctoral positions and 12 doctoral positions SFB 1294

The DFG-funded Collaborative Research Center SFB 1294 “Data Assimilation – The Seamless Integration of Data and Models”, *hosted at the University of Potsdam jointly with its partner institutions HU Berlin, TU Berlin, WIAS Berlin and GFZ Potsdam, invites applications for

2 postdoctoral positions
and
12 doctoral positions

in the field of data assimilation (including statistical inverse problems, dynamical systems, applied and computational mathematics, and machine learning) and its application to biophysics, neurosciences, geosciences, cognative science and pharmacology.

*Our vision*. The assimilation of time-dependent data sets into complex evolution models leads to unique mathematical and computational challenges. These challenges which provide the central theme of the SFB 1294. Data assimilation constitutes a rapidly expanding field at the confluence of several established research areas in mathematics, statistics and machine learning, on the one hand and applications from the natural sciences and other disciplines. Our vision is to establish a rigorous mathematical underpinning of data assimilation, to develop principled computational methodologies, and to apply these methodologies to newly emerging application fields in the geosciences, neurosciences, pharmacology and biophysics.

The SFB 1294 provides an excellent research infrastructure including a large interdisciplinary network of researchers and its own graduate school, as well as funding opportunities for conference visits, summer schools, and hosting international experts etc.

The website http://www.sfb1294.de/

-detailed information on the available positions,
-candidate requirements and application procedure,
-contact persons.

Candidate evaluation will begin immediately after the application deadline on June 11th , 2021; with an anticipated start of projects on September 1st , 2021. Interviews will take place between June 25th and July 2nd . Employment will be made according to the individual conditions of the participating institutions (University Potsdam, TU Berlin, HU Berlin, GFZ, WIAS Berlin) employing the selected candidate. All institutions are equal opportunity / affirmative action employers. The SFB 1294 seeks to promote diversity in research, and encourages qualified applicants of any gender and from any background to apply. Applications need to be submitted via https://www.geo-x.net/sfb-1294/.

Also see the official job advertisement web site!